La médiation sociale recrute !

L'association P@je recherche, pour son pôle médication éducative et sociale, un-e directeur-trice

Missions principales : accompagner la direction générale dans les prises de décision et la mise en œuvre des plans d’actions inscrits dans la stratégie globale de la structure ; assurer l’organisation, le suivi et l’évaluation des politiques de médiation ; répondre à des appels à projets et des marchés publics ; assurer le contact avec les partenaires ; assurer la représentation des services et de l’association auprès des autorités de tarification et autres partenaires ; garantir l’élaboration et la mise en œuvre éducative, pédagogique et opérationnelle des projets de services et de l’activité du Pôle ; assurer le pilotage financier du pôle ; organiser la production régulière de reporting des activités du pôle ; superviser les partenariats ; manager les équipes ; animer les réunions ; recenser et définir les besoins matériel et RH nécessaires au bon fonctionnement du pôle

Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (CAFDES ou Master) et expérience probante (au minimum 3 ans) et réussie sur un poste similaire – en prévention de la délinquance ou médiation sociale ou prévention spécialisée

Conditions : permis B indispensable ; CDI ; temps plein ; poste basé à Nice

CV et lettre de motivation à adresser au plus vite

Consulter l'offre complète 

CITEO recherche, un-e médiateur-trice social-e pour intervenir à l'école et au collège.

Missions principales : prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement ; prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier et l’ouverture sur le monde professionnel ; valorisation des potentiels des élèves par l’expression culturelle, sportive et citoyenne.

Profil : Titulaire d’un Bac et/ou expérience reconnue et significative sur un poste similaire ou connexe 

Conditions : éligibilité aux conditions du dispositif « Contrat Adulte Relais » (avoir plus de 30 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être à la recherche d’un emploi) ; CDD ; temps plein ; poste basé dans la Métropole Européenne de Lille (Lille/Roubaix) 

CV et lettre de motivation à adresser avant le 11 juin 2021

Consulter l'offre complète 

CITEO recherche, un-e médiateur-trice social-e pour intervenir à l'hôpital. 

Missions principales : informer, orienter, accompagner les usagers et optimiser l’interface avec les différents services de l’hôpital et acteurs extérieurs (SAMU, ambulanciers, …) ; sensibiliser les usagers (patients, accompagnants, …) aux règles de bonne conduite ; prévenir et gérer les situations de tensions ou à risques ; Partager les techniques de gestion des conflits avec le personnel hospitalier ; collecter, traiter et diffuser les informations utiles.

Profil : Titulaire d’un Bac et/ou expérience reconnue et significative sur un poste similaire ou connexe 

Conditions : CDD de 3 ans renouvelable et évolutif ; temps plein ; poste basé à Lille ; travail de nuit (16h30-00h)

CV et lettre de motivation à adresser avant le 11 juin 2021

Consulter l'offre complète

Consulter l'offre complète

La Ville de Saint Médard en Jalles recherche, pour sa direction des actions culturelles, de la vie associative et de la jeunesse, un-e médiateur-trice social-e.

Missions principales : assurer une présence active de proximité ; prévenir et réguler des tensions ou des situations conflictuelles ;  mise en place d'animation, ateliers, avec les publics ; mise en œuvre d'actions de sensibilisation ; repérer et orienter des publics vers les partenaires

Profil : Titulaire d’un BEATEP, DEUST ou DUT  ;  expérience significative réussie dans le domaine de la médiation et/ou de la prévention spécialisée ; permis B obligatoire

Conditions : CDD (6 mois) ; temps complet ; poste basé à Saint Médard en Jalles

CV et lettre de motivation à adresser avant le 12 avril 2021

Consultez l'offre complète

Consulter l'offre complète

Consulter l'offre complète

Le pôle Formation de l'association nationale d'acteurs de la médiation sociale recherche un-e nouveau-velle formateur-trice.

Missions principales : mettre en œuvre les actions de formations de France Médiation en intra et en inter-entreprises ; évaluer les actions de formation ; participer à l'élaboration des sessions de formation

Profil : formation supérieure ; expérience significative de plus de 2 ans de formateur en médiation sociale et gestion des conflits par la médiation ; expérience dans l’ingénierie pédagogique ; pratique souhaitée dans la médiation sociale

Conditions : CDD 12 mois ; localisation à Paris et déplacements hebdomadaires sur toute la France

CV et lettre de motivation à adresser avant le 31 mars 2021

Consulter l'offre complète

Consulter l'offre

Consulter l'offre

L'association CLAVIM recherche, pour son équipe de médiateurs des espaces urbains, un.e responsable.

Missions principales : participer aux actions sur le terrain avec l’équipe de médiateurs des espaces urbains telles que l’accueil, l’assistance, l’information et l’orientation en direction des usagers et/ou habitants, mais aussi la prévention des incivilités, la médiation et la régulation des relations entre usagers, ainsi que les contacts avec l’ensemble des acteurs du territoire ; coordonner les actions des médiateurs ; rédiger les tableaux de bord et compte-rendu de réunions d’équipe ; assurer la gestion quotidienne de l’équipe

Profil : titulaire d’un diplôme de niveau bac +2 ; expérience préalable requise ; permis B apprécié

Conditions : CDD de 18 mois (perspective : CDI) ; poste basé à Issy-les-Moulineaux

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible

Consulter l'offre complète

L'association CLAVIM recherche un.e médiateur.rice des espaces urbains pour intervenir dans les espaces urbains auprès de la population.

Missions principales : assurer une présence humaine sur les lieux en direction des usagers et/ou habitants (accueil, assistance, information et orientation), des bailleurs/syndics, des gardiens d’immeubles, des acteurs de proximité et des acteurs économiques ; contribuer au renforcement du sentiment de sécurité via la prévention des incivilités ; intervenir par le dialogue et la médiation dans les tensions et les conflits ; développer le partenariat avec les gardiens d’immeubles et les bailleurs/syndics ; participer à des actions de sensibilisation, de diffusion d’informations ciblées et à des réunions et animations organisées sur la ville

Profil : titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 ; diplôme et/ou formation dans le domaine de la médiation ; expérience préalable requise ; permis B apprécié

Conditions : CDD de 18 mois (perspective : CDI) ; poste basé à Issy-les-Moulineaux

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible

Consulter l'offre complète

La Ville de Noisy-le-Grand recherche, pour son service Prévention de la délinquance, un.e agent de médiation :

Missions principales : assurer une présence active de proximité ; prévenir et gérer les situations conflictuelles ; participer à des actions de sensibilisation individuelles ou collectives, de formation ou de diffusion d’informations ; participer à une veille sociale territoriale ; mettre les habitants en relation avec les partenaires ; contribuer à lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions ; favoriser la concertation entre les personnes et les institutions  ; favoriser les projets collectifs, supports de médiation et facteurs de lien social

Profil : Titulaire d’un diplôme, titre professionnel ou certificat de compétences en médiation (médiateur social accès aux droits et services, médiateur social, médiateur ...) ; niveau BAC souhaité ; expérience d'au moins un an en tant que médiateur social ; permis B 

Conditions : CDD de remplacement ; poste basé à Noisy-le-Grand

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible

Consulter l'offre complète

Sous la responsabilité de la responsable du pôle ingénierie et développement, France Médiation recherche un.e chargé.e d'insertion professionnelle pour mettre en œuvre la mission d’accompagnement social et professionnel des médiateurs scolaires des associations du réseau France Médiation, dans toutes ses dimensions : 

Missions principales : mettre en place un accompagnement individualisé pour les médiateurs scolaires, en travaillant à la résolution des principaux freins à l’emploi ; entrer en relation avec les partenaires référents sociaux des médiateurs scolaires pour la résolution des problématiques sociales ; participer à la montée en compétences des salariés en organisant les réunions de bilan et en travaillant à leur évaluation ; identifier les besoins et rechercher les formations nécessaires au maintien dans l’emploi, en coordination avec les encadrants des associations / mettre en œuvre un plan de formation ; être ressource auprès des référents de parcours pour accompagner la mise à l’emploi des jeunes, public cible de l’appel à projets de la Direccte Ile de France

Profil : titulaire d’une licence de conseiller en insertion professionnelle, de chargé d’accompagnement social et professionnelle, d’une licence professionnelle gestion des ressources humaines spécialisée en insertion ou en psychologie du travail ; expérience dans l'insertion professionnelle souhaitée. 

Conditions : CDD ; temps plein ; poste basé à Paris 

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible.

Offre complète

Piloté à l'échelle nationale par France Médiation, le projet « Médiateur à l'Ecole » est porté localement par des associations adhérentes dans des écoles élémentaires et des collèges. Dans ce cadre, ALTM, Arifa, Citéo et PPV93 recrutent plusieurs médiateurs sociaux en milieu scolaire à l'échelle du département de la Seine-Saint-Denis :

Missions principales : prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement ; prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier et l’ouverture sur le monde professionnel ; valorisation des potentiels des élèves par l’expression culturelle, sportive et citoyenne.

Profil : niveau Bac à bac +2 et/ou expériences souhaitées ; expérience en médiation sociale appréciée

Conditions : éligibilité aux conditions du dispositif « Contrat Adulte Relais » (avoir plus de 30 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être à la recherche d’un emploi) ; CDD ; temps plein ; organisation du travail en cohérence avec le rythme scolaire ; formation certifiante à la médiation sociale

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible.

Offre complète

L'association Les Forges recherche un-e coordinateur-trice pour son service de médiation en santé :

Missions principales : assurer la mise en oeuvre opérationnelle des missions ; au niveau stratégique et en articulation étroite avec la directrice, promouvoir le service de médiation en santé

Profil : maîtrise de la posture et du processus de médiation ; expérience dans la gestion d’équipe ; Permis B

Conditions : 0.8 E.T.P. (évolutif vers un temps plein) ; CDD de 12 mois dans le cadre d’un remplacement congé maternité (reconduction possible) ; déplacements fréquents sur l’agglomération nantaise ; prise de poste au 16 novembre 2020.

CV et lettre de motivation à adresser avant le 23 octobre 2020.

Consulter l'offre complète

L’Agence Lyon Tranquillité Médiation (ALTM) recherche deux médiateur-trice social-e dans le cadre du projet « Médiateur à l'Ecole » pour intervenir dans écoles et collèges des communes de Rillieux-la-Pape et Vaulx-en-Velin :

Missions principales : prévenir   et   repérer   les   incivilités,   les   comportements   violents   et   les situations   de   harcèlement   au   sein  et   aux   abords   des   établissements scolaires ; sensibiliser    les  élèves, les parents  et    le  personnel  de  la  communauté  éducative  à  la médiation sociale ; accompagner la formation d’élèves à la médiation par les pairs ; développer  les  liens  entre  le  collège,  les  écoles  et  leur  environnement (quartier,  associations,  transports,  etc..)  et  aider  à  la  mise  en  œuvre d’actions, en lien avec les partenaires du territoire.

Profil : expérience en médiation sociale ou dans l’animation de publics jeunes

Conditions : contrat à durée déterminée de 36 mois (contrat Adulte-Relais) ; 35h ; déplacements ponctuels sur Paris au cours de la 1ère année pour une formation

CV et lettre de motivation à adresser plus tard le vendredi 30 septembre 2020.

Consulter l'offre complète pour Rillieux-la-Pape | Pour Vaulx-en-Velin

Consulter l'offre 

Le centre communal d'action sociale de la Ville de Niort recherche un-e coordinateur-trice pour son équipe de médiation sociale :

Principales missions : management de proximité ; suivi de l'activité et animation du partenariat ; accompagnement des dynamiques de projets

Profil : Bac +3

Conditions : conditions statutaires ; régime indemnitaire ; prime de vacances ; prestations sociales ; horaires particuliers (travail en soirée : jeudis niortais, conseils de quartiers...)

Candidature (lettre de motivation ; CV détaillé ; photo ; copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours) à adresser avant le 31 août sous la référence 20E/A18.

Consulter l'offre complète

L'opérateur de médiation sociale Citéo recherche un(e) Chargé(e) d'études RH - Droit social en alternance.

Missions : contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel ; réaliser des recherches en matière de négociation collective afin d’alimenter la réflexion de nouveaux dispositifs dans une perspective d’expérimentation et d’innovation ; prendre en charge la formalisation des documents liés à la santé et la sécurité au travail ; procéder à la rédaction des courriers intégrant une dimension juridique ; suivre les dossiers accident de travail ; suivre les différentes évolutions en matière de droit du travail ; rédiger des notes spécifiques régulières pour diffusion au Comité de Direction

Profil : Etudiant H/F qui souhaite poursuivre un cursus en alternance en master droit du travail/droit social

Conditions : Poste en contrat de professionnalisation dans le cadre d’un Master en droit social, ; poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser jusqu’au 15 août

Consulter l'offre complète

L'opérateur de médiation sociale Citéo recherche un Contrôleur de gestion en alternance.

Missions : contribuer à élaborer les budgets prévisionnels, leur suivi, les ajustements avec l’exploitation ; construire les tableaux de bord de gestion pertinents ; faire évoluer les outils de comptabilité analytique, de facturation et de recouvrement ; améliorer les méthodes et indicateurs pertinents d’analyse de gestion des différents services de médiation et marchés ; améliorer les tableaux de bord de suivi des achats en lien avec le pilote du processus « gérer les moyens matériels » ; aider la Responsable évaluation qualité méthodes, ainsi que les pilotes de processus, à construire et alimenter des tableaux de bord pertinents pour amélioration des performances et aide à la décision

Profil : DUT, BTS comptabilité-gestion 

Conditions : CDD alternance ; temps plein ; poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser jusqu’au 15 août

Consulter l'offre complète

Consulter l'offre

Consulter l'offre

L’Office Public de l’Habitat de la communauté d’agglomération « Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération » recherche un-e Médiateur-trice de proximité.

Missions : Gérer les incivilités liées à l’usage du logement et des parties communes ; effectuer une veille sociale sur le secteur attribué; effectuer des réunions collectives de concertation et de médiation ; mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et d'animation favorisant le bien vivre ensemble ; développer un réseau partenarial ; gérer les troubles de voisinage, rédiger des rapports de situation ou des courriers de réponses ; rendre compte de son activité en interne 

Profil : Diplôme niveau Bac +2/3 en sciences humaines : BTS/DUT/DEUST médiation et/ou carrières sociales, psychologie ou sociologie ; au moins une expérience réussie dans le même domaine

Conditions : CDI ; Temps plein

CV et lettre de motivation à transmettre avant le 19 juin 2020

Consulter l'offre complète

L'opérateur de médiation sociale Citéo recherche deux managers rattachés à la cheffe de projet Médiation transports :

Missions : manager piloter, animer, mettre en œuvre et évaluer des services de médiation sociale ; manager et encadrer des équipes ; assurer le suivi de la relation partenariat ; par délégation participer à toute animation en lien avec les acteurs locaux sur le territoire ; promouvoir les services des médiateurs et l’entreprise ; diffuser et faire diffuser des supports d’information

Profil : Bac +2 ; expérience d’au moins 2 ans

Conditions : CDI ; temps plein annualisé ; statut Agent de maîtrise ; travail en roulement et en horaires décalés et variables ; poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser jusqu’au 12 juin

Consulter l'offre complète

​

L'association Citéo est à la recherche d'un(e) chef de projet pour intégrer son Pôle Développement et Exploitation. 

Missions : agréger les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des prestations ; assurer l’interface client ; assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des prestations ; planifier et suivre la réalisation des prestations ; rendre compte des activités au client ; guider, organiser et contrôler le travail des équipes projet ; animer les réunions d'équipe ; assurer un premier niveau de pouvoir disciplinaire ; contribuer au développement de son secteur d'activité

Profil : diplôme de niveau BAC+3 ; expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou connexe requise

Conditions : CDI ; Temps plein

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible

Consulter l'offre complète

L'association Otpima est à la recherche de deux médiateurs-trices sociaux-ales Référents-es de parcours pour intervenir sur les communes de Valenton et de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) :

Missions principales : nouer le contact avec le public jeune cible ; intégration des publics dans un parcours individualisé d’insertion ; organisation d’actions de sociabilisation et de remobilisation­ ; aide personnalisée et cohérente en faisant appel aux services adéquats

Profil : expérience auprès des publics jeunes et connaissance des dispositifs d’insertion sociale ; permis B

Conditions : CDD jusqu’au 31 décembre 2022 (avoir plus de 30 ans ; habiter dans un quartier Politique de la ville ; être inscrit comme demandeur d’emploi) ; 35 heures hebdomadaires ; formation certifiante d’une durée de 23 jours

CV et lettre de motivation à transmettre avant le 25 mai 2020.

Consulter l'offre complète

Le Groupement d'intérêt public (GIP) Bordeaux Métropole Médiation recherche un-e médiateur-trice social-e pour intervenir sur les quartiers Politique de la Ville de Bordeaux.

Missions : aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social ; participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale ; proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles ; orienter les personnes dans leur parcours d'accès aux droits ; faciliter la participation des habitants ; rendre compte en interne de ses activités et des interventions. 

Conditions : MSADS, DUT Carrières sociales / BJEPS / Moniteur éducateur ou solide expérience dans le champ du social ; Débutant accepté, formations professionnalisantes dispensées en interne; connaissance du bulgare ou du roumain exigée

Profil : CDD (1 an renouvelable et évolutif) ; temps complet

CV et lettre de motivation à transmettre avant le 11 mai 2020.

Consulter l'offre complète

​

Dans le cadre d’un marché de communication de proximité et de médiation chantier, déployé à l’occasion des travaux de prolongation de la ligne de Tramway 1 sur le tronçon Bobigny-Val de Fontenay, l'association Citéo recrute un-e Coordinateur-trice de dispositif(s) de médiation :

Missions : agréger les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets et prestations ; assurer l’interface commanditaires/partenaires ; planifier et suivre la réalisation des projets ; rendre compte des activités et des résultats aux commanditaires ; animer les réunions d'équipe ; manager l'équipe de médiateurs ; tisser et entretenir des relations professionnelles de proximité avec les partenaires

Profil : diplôme de niveau 2 ; expérience sur un poste similaire ou connexe requise ; permis B obligatoire

Conditions : CDI ; Temps plein

CV et lettre de motivation à adresser avant le 01 avril 2020

Consulter l'offre complète

L’association Centre Yvelines Médiation recherche un-e chargé-e d'information sur la médiation pour intervenir dans différentes villes du département des Yvelines.

Missions : au sein de différents lieux d’accueil contribuer à favoriser le lien social et au développement de la médiation dans les zones urbaines sensibles du département et dans les principaux domaines de la vie courante (famille, voisinage, logement, travail, consommation, immobilier)

Profil : Bac +2Conditions : contrat adultes-relais ; CDI ; temps plein ; poste localisé à Achères, Chanteloup-les-Vignes, Vernouillet et Versailles (siège de l’association) ; Mutuelle entreprise ; titres restaurant ; titres cadeaux

CV et lettre motivation à adresser dès que possible.

Consulter l'offre complète