Médiateur-rice social-e
Jeudi 18 décembre 2025
La Ville de Grenoble place la prévention et la médiation sociale au cœur de ses actions pour renforcer le vivre-ensemble, la cohésion sociale et la tranquillité publique dans les espaces du quotidien.
Rattachée au Pôle prévention urbaine au sein de la Direction Prévention et Gestion des Risques (DPGR), la médiation sociale s’inscrit dans une approche de prévention urbaine fondée sur la présence active sur le terrain, l’écoute des habitant-es et la régulation des tensions du quotidien. Elle contribue à tisser du lien social, à prévenir les conflits et à favoriser le dialogue entre habitant-es, institutions et partenaires locaux. Elle repose sur la neutralité, la bienveillance, l’impartialité et la confidentialité du médiateur ou de la médiatrice.
- Temps de travail hebdomadaire :
- 35h35, ouvrant droit à 4 jours de repos, avec possibilité d’organiser la semaine sur 5 ou 4,5 jours, sous réserve des nécessités de service
- et 25 jours de congés annuels et 2 jours de congés dit de fractionnement
- Horaires décalés :
- horaire hivernal : 10h-18h00 (2 jours) – 1h de pause méridienne / 14h-21h (3 jours).
- horaire estival : 10h-18h00 (2 jours) – 1h de pause méridienne / 15H30-22H30 (3jours).
- Possibilité de travailler au-delà des horaires habituels en fonction des besoins du service.
- Jours de travail : du mardi au samedi.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec : mathias.roussel@grenoble.fr / yasmine.franjulien@grenoble.fr
POSTULER ICI : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/mediateur-rice-social-e-2902/apply




