La médiation sociale recrute !

La Ville de la Courneuve recherche un médiateur-trice social-e pour sa Direction prévention et tranquillité publique

Missions principales : Assurer une présence quotidienne et une veille préventive dans les espaces publics ; assurer un lien social de proximité et d’interface entre la population et les institutions ; prévenir les incivilités et réguler les situations conflictuelles ; intervenir sur les initiatives municipales ; rendre compte en interne de ses activités et de ses interventions ; participer au développement de partenariats et à la promotion des activités de médiation ;  contribuer à l’expertise sociale du territoire et faire part des problématiques rencontrées sur les quartiers ; travailler en transversalité avec les unités de la direction et avec les autres services de la municipalité

Profil : Expérience et/ou formation dans la médiation sociale (AMIS…) ou dans le champ social appréciée ; qualités relationnelles ; sens de la neutralité

Conditions : Horaire d’hiver : 9h/17h30 ; horaire d’été : 13h/20H ; possibilité de travail en soirée et le week-end ; activité exercée en extérieur et principalement à pied

CV et lettre de motivation à transmettre dès que possible (contact dans l'offre complète)

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L'association Optima est à la recherche d'un Responsable opérationnel :

Missions principales : le/la Responsable opérationnel est l'acteur pivot entre les habitants et usagers, les partenaires, les équipes et les commanditaires. Il/Elle a pour mission de garantir le respect des engagements contractuels des dispositifs dont il/elle est le responsable opérationnel. 

Pour cela il/elle s'appuie sur :

• des référents d'équipes, véritables managers terrain qui accompagnent au quotidien les médiateurs. Le/la Responsable opérationnel accompagne les référents afin de garantir la qualité des interventions et du rendre compte.
• la direction de la qualité qui l'accompagne dans le respect de la norme métier AFNOR médiation sociale et dans l'amélioration continue de la qualité des prestations.
• la direction des ressources humaines qui l'accompagne dans les étapes de la vie des salariés de ses équipes, recrutement, intégration, développement des compétences, évolution, et parfois sanction.
• la direction de la communication et RSE. Il/elle prend en compte les engagements sociétaux d'OPTIMA dans le cadre du label RSE engagé, dans la mise en œuvre des dispositifs dont il/elle est responsable. Il/Elle garantit, en lien étroit avec la direction, la qualité des supports de communication aux habitants et usagers, aux partenaires et aux clients.

Profil : 3 ans d’expérience en développement social territorial et/ou management, et une formation de niveau bac + 2/3 par exemple DE JEPS développement de projets, territoires et réseaux, ou DES JEPS directeur de projets.

Conditions : CDI ; Temps plein

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CV et lettre de motivation à adresser au plus vite (contact dans l'offre complète)

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La ville de Montreuil est à la recherche d'un-e Médiateur-trice social-e.

Missions principales : assurer au quotidien une présence active de proximité dans les espaces publics ; encadrer l'activité des médiateurs ; participer à une veille territoriale ; mener en temps différé des médiations entre des habitants qui sont confrontés à des conflits de voisinage ; prévenir ou gérer des situations conflictuelles dans l'espace public ; participer à des actions de sensibilisation à la culture de la médiation ; orienter, mettre en relation les personnes avec les professionnels du territoire susceptibles de prendre le relais du médiateur social ; participer à des projets ou événements qui contribuent à la préservation du lien social et au vivre-ensemble

Profil : titulaire d'un diplôme, titre professionnel ou certificat de compétences en médiation (médiateur social accès aux droits et services, médiateur social) ; niveau Bac souhaité ; expérience appréciée d'au moins un an en médiation sociale

Conditions : titulaire de la fonction publique (catégorie B) ou contractuel (CDD d'un an renouvelable) ; temps complet

CV et lettre de motivation à adresser avant le 21 avril 2023 (contact dans l'offre complète)

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L'association Optima est à la recherche d'un Référent / Référente médiation conventionnelle et médiation à l'école :

Missions principales : animer l'équipe ; encadrer l'activité des médiateurs ; organiser, animer et expertiser l'activité en lien avec le responsable de dispositifs ; assurer les missions de médiateur social / médiatrice sociale en renfort des équipes ; rendre compte de son activité ; contribuer au bon fonctionnement du service et de l’association, et participer à la vie, à la promotion et au développement d’Optima

Profil : avoir un parcours dans le travail social, et idéalement une première expérience en médiation sociale et en coordination opérationnelle d'activité ; connaître le fonctionnement de l'éducation nationale..

Conditions : CDI ; Temps plein

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L'association Optima est à la recherche d'un Référent / Référente médiation urbaine de soirée & nuit :

Missions principales : participer à des réseaux professionnels ; contribuer à une veille sociale territoriale ; assurer un service de médiation ; faciliter et organiser des activités support à la médiation sociale

Profil : parcours dans le travail social, et idéalement une première expérience en médiation sociale et en coordination opérationnelle d'activité

Conditions : CDI ; Temps plein

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CITEO recherche des Médiateurs sociaux en milieu scolaire.

Missions principales : prévenir les comportements à risques (incivilités, violences, harcèlement), dans et aux abords des établissements scolaires ; prévenir l’absentéisme et le décrochage scolaire, notamment par le développement de la relation école-famille-quartier ; encourager la valorisation des potentiels des élèves et le renforcement de l’expression citoyenne.

Profil : remplir les conditions des Contrats Adulte Relais : vous avez plus de 26 ans, vous résidez de préférence dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, vous êtes à la recherche d’un emploi ; Titulaire d’un diplôme Bac +2 et/ou expérience significative sur un poste similaire ou connexe

Conditions : CDD (1 an minimum potentiellement renouvelable) ; temps plein annualisé ; postes basés dans le département de la Seine Saint Denis (Dugny, Villepinte, Sevran, Bagnolet, Bondy, Romainville) ou du Val d’Oise (Garges-lès-Gonesse, Villiers-le-Bel, Argenteuil et Cergy)

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible (contact dans l'offre complète)

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CV et lettre de motivation à adresser avant le 31/10/2022 (contact dans l'offre complète)

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CITEO recherche des Managers médiation à l’école H/F

Missions principales : encadrer et animer les équipes des médiateurs et/ou les équipes projets ; gérer les projets en assurant la qualité des prestations de son équipe ; être l’interface avec les partenaires de l’environnement et assurer le suivi de la relation partenariat

Profil : Titulaire d’un diplôme Bac +2 (travail social, développement local...) ; expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire ou connexe

Conditions : CDI ; temps plein annualisé ; statut agent de maitrise- Horaires de journées ; postes basés dans le département de la Seine Saint Denis ou du Val d’Oise

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible (contact dans l'offre complète)

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CV et lettre de motivation à adresser avant le 29/05/2022 (contact dans l'offre complète)

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Le pôle Formation de l'association nationale d'acteurs de la médiation sociale recherche un-e nouveau-velle formateur-trice.

Missions principales : mettre en œuvre les actions de formations de France Médiation en intra et en inter-entreprises ; évaluer les actions de formation ; participer à l'élaboration des sessions de formation

Profil : formation supérieure ; expérience significative de plus de 2 ans de formateur en médiation sociale et gestion des conflits par la médiation ; expérience dans l’ingénierie pédagogique ; pratique souhaitée dans la médiation sociale

Conditions : CDD 12 mois ; localisation à Paris et déplacements hebdomadaires sur toute la France

CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 septembre 2022 (contact dans l'offre complète). Poste à pourvoir en octobre 2022

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CITEO recherche, un-e assistant-e administrif-ive et commercial-e. 

Missions principales : Veille marchés, alertes sur les appels d'offres, appui à l'exploitation ; montage de dossiers appel à projets (AAP), appel à manifestation d'intérêt (AMI), appel d'offres (AO)..., appui aux équipes projets dédiées ; assistance Comité de Direction et gouvernance (agenda, préparation et prise de rendez-vous, instances...)

Profil : Titulaire d’un diplôme Bac +2 minimum ; expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou connexe

Conditions : CDD de 2 mois minimum ; Temps partiel - horaires de 9h à 12h30 ; poste basé à Lille

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CV et lettre de motivation à transmettre dès que possible à florence.haye@noisylesec.fr

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La Ville de Noisy-le-Grand recherche, pour son service Prévention de la délinquance, un.e agent de médiation.

Missions principales : Assurer une présence active de proximité ; prévenir et gérer les situations conflictuelles ; informer, sensibiliser et/ou former ; participer à une veille sociale territoriale ; mettre en relation avec un partenaire ; lever les incompréhensions entre les personnes et les institutions ; faciliter la concertation entre les habitants et les institutions ; favoriser les projets collectifs, supports de médiation et facteur de lien social

Profil : Titulaire d’un diplôme, titre professionnel ou certificat de compétences en médiation (médiateur social accès aux droits et services, médiateur social, médiateur ...) ; niveau BAC souhaité

Conditions : Poste à temps complet, titulaire de la fonction publique (catégorie C) ou contractuel (CDD d'un an renouvelable)

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible (contact dans l'offre complète)

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La Ville de Saint Médard en Jalles recherche, pour sa direction des actions culturelles, de la vie associative et de la jeunesse, un-e médiateur-trice social-e.

Missions principales : assurer une présence active de proximité ; prévenir et gérer les situations conflictuelles ;  accompagner les projets collectifs ; participer à la veille sociale du territoire ; repérer et orienter des publics vers les partenaires ; faciliter l'accès aux droits

Profil : Titulaire d’un DEUST gestion et médiation sociale, DUT Carrières sociales Option Gestion urbaine , DEJEPS animation sociale ; expérience significative réussie dans le domaine de la médiation et/ou de la prévention spécialisée ; permis B obligatoire

Conditions : temps complet ; poste basé à Saint Médard en Jalles

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible (contact dans l'offre complète)

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Promévil recherche un chargé de projet pour assurer le suivi du prochain plan destiné à renforcer la professionnalisation des adultes-relais en Île-de-France.

Missions principales : formalisation du plan régional de professionnalisation en adéquation avec les besoins identifiés ; coordination des actions de sensibilisation à destination des employeurs et des adultes-relais ; recherche de financement pour les formations des médiateurs en contrat-adulte-relais ; organisation et suivi de l’accompagnement socio professionnel des médiateurs en contrat adulte-relais ; suivi des différentes actions et compte rendu détaillé ; reporting trimestriel du plan de formations et d’informations ; identification des freins et diverses sources de blocage à la mise en oeuvre du plan

Profil : Bac + 3 minimum ; expérience dans le secteur de la formation ; expérience dans l’ingénierie pédagogique ; permis B fortement recommandé

Conditions : CDD 12 mois (renouvelable) ; Poste basé à Cergy (95)

CV et lettre de motivation à transmettre dès que possible.

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CITEO recherche, un-e médiateur-trice social-e pour intervenir à l'école et au collège.

Missions principales : prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement ; prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier et l’ouverture sur le monde professionnel ; valorisation des potentiels des élèves par l’expression culturelle, sportive et citoyenne.

Profil : Titulaire d’un Bac et/ou expérience reconnue et significative sur un poste similaire ou connexe 

Conditions : éligibilité aux conditions du dispositif « Contrat Adulte Relais » (avoir plus de 30 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être à la recherche d’un emploi) ; CDD ; temps plein ; poste basé dans la Métropole Européenne de Lille (Lille/Roubaix) 

CV et lettre de motivation à adresser avant le 11 juin 2021

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CITEO recherche, un-e médiateur-trice social-e pour intervenir à l'hôpital. 

Missions principales : informer, orienter, accompagner les usagers et optimiser l’interface avec les différents services de l’hôpital et acteurs extérieurs (SAMU, ambulanciers, …) ; sensibiliser les usagers (patients, accompagnants, …) aux règles de bonne conduite ; prévenir et gérer les situations de tensions ou à risques ; Partager les techniques de gestion des conflits avec le personnel hospitalier ; collecter, traiter et diffuser les informations utiles.

Profil : Titulaire d’un Bac et/ou expérience reconnue et significative sur un poste similaire ou connexe 

Conditions : CDD de 3 ans renouvelable et évolutif ; temps plein ; poste basé à Lille ; travail de nuit (16h30-00h)

CV et lettre de motivation à adresser avant le 11 juin 2021

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La Ville de Saint Médard en Jalles recherche, pour sa direction des actions culturelles, de la vie associative et de la jeunesse, un-e médiateur-trice social-e.

Missions principales : assurer une présence active de proximité ; prévenir et réguler des tensions ou des situations conflictuelles ;  mise en place d'animation, ateliers, avec les publics ; mise en œuvre d'actions de sensibilisation ; repérer et orienter des publics vers les partenaires

Profil : Titulaire d’un BEATEP, DEUST ou DUT  ;  expérience significative réussie dans le domaine de la médiation et/ou de la prévention spécialisée ; permis B obligatoire

Conditions : CDD (6 mois) ; temps complet ; poste basé à Saint Médard en Jalles

CV et lettre de motivation à adresser avant le 12 avril 2021

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L'association CLAVIM recherche un.e médiateur.rice des espaces urbains pour intervenir dans les espaces urbains auprès de la population.

Missions principales : assurer une présence humaine sur les lieux en direction des usagers et/ou habitants (accueil, assistance, information et orientation), des bailleurs/syndics, des gardiens d’immeubles, des acteurs de proximité et des acteurs économiques ; contribuer au renforcement du sentiment de sécurité via la prévention des incivilités ; intervenir par le dialogue et la médiation dans les tensions et les conflits ; développer le partenariat avec les gardiens d’immeubles et les bailleurs/syndics ; participer à des actions de sensibilisation, de diffusion d’informations ciblées et à des réunions et animations organisées sur la ville

Profil : titulaire d’un diplôme de niveau bac+2 ; diplôme et/ou formation dans le domaine de la médiation ; expérience préalable requise ; permis B apprécié

Conditions : CDD de 18 mois (perspective : CDI) ; poste basé à Issy-les-Moulineaux

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible

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Piloté à l'échelle nationale par France Médiation, le projet « Médiateur à l'Ecole » est porté localement par des associations adhérentes dans des écoles élémentaires et des collèges. Dans ce cadre, ALTM, Arifa, Citéo et PPV93 recrutent plusieurs médiateurs sociaux en milieu scolaire à l'échelle du département de la Seine-Saint-Denis :

Missions principales : prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement ; prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier et l’ouverture sur le monde professionnel ; valorisation des potentiels des élèves par l’expression culturelle, sportive et citoyenne.

Profil : niveau Bac à bac +2 et/ou expériences souhaitées ; expérience en médiation sociale appréciée

Conditions : éligibilité aux conditions du dispositif « Contrat Adulte Relais » (avoir plus de 30 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être à la recherche d’un emploi) ; CDD ; temps plein ; organisation du travail en cohérence avec le rythme scolaire ; formation certifiante à la médiation sociale

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible.

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L'association Les Forges recherche un-e coordinateur-trice pour son service de médiation en santé :

Missions principales : assurer la mise en oeuvre opérationnelle des missions ; au niveau stratégique et en articulation étroite avec la directrice, promouvoir le service de médiation en santé

Profil : maîtrise de la posture et du processus de médiation ; expérience dans la gestion d’équipe ; Permis B

Conditions : 0.8 E.T.P. (évolutif vers un temps plein) ; CDD de 12 mois dans le cadre d’un remplacement congé maternité (reconduction possible) ; déplacements fréquents sur l’agglomération nantaise ; prise de poste au 16 novembre 2020.

CV et lettre de motivation à adresser avant le 23 octobre 2020.

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L’Agence Lyon Tranquillité Médiation (ALTM) recherche deux médiateur-trice social-e dans le cadre du projet « Médiateur à l'Ecole » pour intervenir dans écoles et collèges des communes de Rillieux-la-Pape et Vaulx-en-Velin :

Missions principales : prévenir   et   repérer   les   incivilités,   les   comportements   violents   et   les situations   de   harcèlement   au   sein  et   aux   abords   des   établissements scolaires ; sensibiliser    les  élèves, les parents  et    le  personnel  de  la  communauté  éducative  à  la médiation sociale ; accompagner la formation d’élèves à la médiation par les pairs ; développer  les  liens  entre  le  collège,  les  écoles  et  leur  environnement (quartier,  associations,  transports,  etc..)  et  aider  à  la  mise  en  œuvre d’actions, en lien avec les partenaires du territoire.

Profil : expérience en médiation sociale ou dans l’animation de publics jeunes

Conditions : contrat à durée déterminée de 36 mois (contrat Adulte-Relais) ; 35h ; déplacements ponctuels sur Paris au cours de la 1ère année pour une formation

CV et lettre de motivation à adresser plus tard le vendredi 30 septembre 2020.

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Le centre communal d'action sociale de la Ville de Niort recherche un-e coordinateur-trice pour son équipe de médiation sociale :

Principales missions : management de proximité ; suivi de l'activité et animation du partenariat ; accompagnement des dynamiques de projets

Profil : Bac +3

Conditions : conditions statutaires ; régime indemnitaire ; prime de vacances ; prestations sociales ; horaires particuliers (travail en soirée : jeudis niortais, conseils de quartiers...)

Candidature (lettre de motivation ; CV détaillé ; photo ; copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours) à adresser avant le 31 août sous la référence 20E/A18.

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L'opérateur de médiation sociale Citéo recherche un(e) Chargé(e) d'études RH - Droit social en alternance.

Missions : contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives du personnel ; réaliser des recherches en matière de négociation collective afin d’alimenter la réflexion de nouveaux dispositifs dans une perspective d’expérimentation et d’innovation ; prendre en charge la formalisation des documents liés à la santé et la sécurité au travail ; procéder à la rédaction des courriers intégrant une dimension juridique ; suivre les dossiers accident de travail ; suivre les différentes évolutions en matière de droit du travail ; rédiger des notes spécifiques régulières pour diffusion au Comité de Direction

Profil : Etudiant H/F qui souhaite poursuivre un cursus en alternance en master droit du travail/droit social

Conditions : Poste en contrat de professionnalisation dans le cadre d’un Master en droit social, ; poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser jusqu’au 15 août

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L'opérateur de médiation sociale Citéo recherche un Contrôleur de gestion en alternance.

Missions : contribuer à élaborer les budgets prévisionnels, leur suivi, les ajustements avec l’exploitation ; construire les tableaux de bord de gestion pertinents ; faire évoluer les outils de comptabilité analytique, de facturation et de recouvrement ; améliorer les méthodes et indicateurs pertinents d’analyse de gestion des différents services de médiation et marchés ; améliorer les tableaux de bord de suivi des achats en lien avec le pilote du processus « gérer les moyens matériels » ; aider la Responsable évaluation qualité méthodes, ainsi que les pilotes de processus, à construire et alimenter des tableaux de bord pertinents pour amélioration des performances et aide à la décision

Profil : DUT, BTS comptabilité-gestion 

Conditions : CDD alternance ; temps plein ; poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser jusqu’au 15 août

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L’Office Public de l’Habitat de la communauté d’agglomération « Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération » recherche un-e Médiateur-trice de proximité.

Missions : Gérer les incivilités liées à l’usage du logement et des parties communes ; effectuer une veille sociale sur le secteur attribué; effectuer des réunions collectives de concertation et de médiation ; mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et d'animation favorisant le bien vivre ensemble ; développer un réseau partenarial ; gérer les troubles de voisinage, rédiger des rapports de situation ou des courriers de réponses ; rendre compte de son activité en interne 

Profil : Diplôme niveau Bac +2/3 en sciences humaines : BTS/DUT/DEUST médiation et/ou carrières sociales, psychologie ou sociologie ; au moins une expérience réussie dans le même domaine

Conditions : CDI ; Temps plein

CV et lettre de motivation à transmettre avant le 19 juin 2020

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L'opérateur de médiation sociale Citéo recherche deux managers rattachés à la cheffe de projet Médiation transports :

Missions : manager piloter, animer, mettre en œuvre et évaluer des services de médiation sociale ; manager et encadrer des équipes ; assurer le suivi de la relation partenariat ; par délégation participer à toute animation en lien avec les acteurs locaux sur le territoire ; promouvoir les services des médiateurs et l’entreprise ; diffuser et faire diffuser des supports d’information

Profil : Bac +2 ; expérience d’au moins 2 ans

Conditions : CDI ; temps plein annualisé ; statut Agent de maîtrise ; travail en roulement et en horaires décalés et variables ; poste à pourvoir dès que possible

CV et lettre de motivation à adresser jusqu’au 12 juin

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L'association Citéo est à la recherche d'un(e) chef de projet pour intégrer son Pôle Développement et Exploitation. 

Missions : agréger les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des prestations ; assurer l’interface client ; assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des prestations ; planifier et suivre la réalisation des prestations ; rendre compte des activités au client ; guider, organiser et contrôler le travail des équipes projet ; animer les réunions d'équipe ; assurer un premier niveau de pouvoir disciplinaire ; contribuer au développement de son secteur d'activité

Profil : diplôme de niveau BAC+3 ; expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou connexe requise

Conditions : CDI ; Temps plein

CV et lettre de motivation à adresser dès que possible

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L'association Otpima est à la recherche de deux médiateurs-trices sociaux-ales Référents-es de parcours pour intervenir sur les communes de Valenton et de Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne) :

Missions principales : nouer le contact avec le public jeune cible ; intégration des publics dans un parcours individualisé d’insertion ; organisation d’actions de sociabilisation et de remobilisation­ ; aide personnalisée et cohérente en faisant appel aux services adéquats

Profil : expérience auprès des publics jeunes et connaissance des dispositifs d’insertion sociale ; permis B

Conditions : CDD jusqu’au 31 décembre 2022 (avoir plus de 30 ans ; habiter dans un quartier Politique de la ville ; être inscrit comme demandeur d’emploi) ; 35 heures hebdomadaires ; formation certifiante d’une durée de 23 jours

CV et lettre de motivation à transmettre avant le 25 mai 2020.

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Le Groupement d'intérêt public (GIP) Bordeaux Métropole Médiation recherche un-e médiateur-trice social-e pour intervenir sur les quartiers Politique de la Ville de Bordeaux.

Missions : aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social ; participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale ; proposer une démarche de médiation des situations conflictuelles ; orienter les personnes dans leur parcours d'accès aux droits ; faciliter la participation des habitants ; rendre compte en interne de ses activités et des interventions. 

Conditions : MSADS, DUT Carrières sociales / BJEPS / Moniteur éducateur ou solide expérience dans le champ du social ; Débutant accepté, formations professionnalisantes dispensées en interne; connaissance du bulgare ou du roumain exigée

Profil : CDD (1 an renouvelable et évolutif) ; temps complet

CV et lettre de motivation à transmettre avant le 11 mai 2020.

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Dans le cadre d’un marché de communication de proximité et de médiation chantier, déployé à l’occasion des travaux de prolongation de la ligne de Tramway 1 sur le tronçon Bobigny-Val de Fontenay, l'association Citéo recrute un-e Coordinateur-trice de dispositif(s) de médiation :

Missions : agréger les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des projets et prestations ; assurer l’interface commanditaires/partenaires ; planifier et suivre la réalisation des projets ; rendre compte des activités et des résultats aux commanditaires ; animer les réunions d'équipe ; manager l'équipe de médiateurs ; tisser et entretenir des relations professionnelles de proximité avec les partenaires

Profil : diplôme de niveau 2 ; expérience sur un poste similaire ou connexe requise ; permis B obligatoire

Conditions : CDI ; Temps plein

CV et lettre de motivation à adresser avant le 01 avril 2020

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L’association Centre Yvelines Médiation recherche un-e chargé-e d'information sur la médiation pour intervenir dans différentes villes du département des Yvelines.

Missions : au sein de différents lieux d’accueil contribuer à favoriser le lien social et au développement de la médiation dans les zones urbaines sensibles du département et dans les principaux domaines de la vie courante (famille, voisinage, logement, travail, consommation, immobilier)

Profil : Bac +2Conditions : contrat adultes-relais ; CDI ; temps plein ; poste localisé à Achères, Chanteloup-les-Vignes, Vernouillet et Versailles (siège de l’association) ; Mutuelle entreprise ; titres restaurant ; titres cadeaux

CV et lettre motivation à adresser dès que possible.

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