Offres d'emploi en médiation sociale

La médiation sociale recrute !


Retrouvez les dernières offres d'emploi en médiation sociale : médiateurs sociaux, coordonnateurs d'équipe, chefs de service, directeurs/trices etc..

Si vous souhaitez publier vos offres sur notre site, il vous suffit de nous envoyer un message par mail avec le descriptif du poste, en précisant la date limite de candidature et les coordonnées de la personne en charge du recrutement.

Ce service est ouvert à tous les dispositifs de médiation sociale, qu'ils soient adhérents au réseau ou non.

Coordinateur des animateurs territoriaux, France Médiation (Paris)

Le réseau national France Médiation recrute un coordinateur des animateurs territoriaux (CDI).

Missions : dans le cadre de missions régionales d'appui, France Médiation recherche une coordinatrice ou un coordinateur pour gérer la mise en place d'animateurs territoriaux (Hauts-de-France ; Nouvelle Aquitaine ; Région Sud PACA). Son rôle consistera à contribuer au développement quantitatif et qualitatif du réseau et de la médiation sociale au niveau national.

Profil : expérience d’au moins 3 ans dans le secteur de la médiation sociale ou en développement local et/ou Master 1 ou 2 en développement social local, sciences politiques, gestion de projet.

Conditions : statut cadre, CDI, poste basé à Paris au siège de l’association (9ème arrondissement) avec des déplacements.

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Médiateurs sociaux, Citéo, Lille

Pour ses activités de médiation transport, Citéo recrute des médiateurs sociaux.

Mission : accueillir, informer et conseiller les usagers du réseau Transpole de la Métropole de Lille

Profil : titulaire d’un titre professionnel ou d’un diplôme de niveau 5 minimum

Conditions : temps plein annualisé ; travail en roulement et en horaires décalés et variables ; travail le week-end et les jours fériés

CV, lettre de motivation manuscrite et copies des titres professionnels ou diplômes à transmettre avant le 30 septembre 2018.

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Coordinateur-Ecadrant de proximité, GIP2M, Bordeaux

Le Groupement d'intérêt public Bordeaux Métropole Médiation (GIP2M), recherche un coordinateur - encadrant de proximité.

Missions : sous la responsabilité de la Direction, le coordinateur assure du management d'équipe, partenarial et organisationnel.

Profil: expérience significative de médiation sociale ou titulaire MSADS ; expérience en management d'équipe

Conditions : CDD d’un an à temps complet (35h) ; poste basé à Bordeaux ; possibilités de travail le soir et/ou le week end ; convention collective de l’animation

Candidatures à envoyer au plus tard le 2 octobre.

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Chargé(e) de mission cellule projets médiation, CRPV Guyane (Cayenne)

Le Centre de Ressources Politique de la Ville de Guyane porte une expérimentation nationale de médiation sociale en milieu scolaire, pilotée par le réseau France Médiation et le CGET. Dans ce cadre, le CRPV recherche un(e) chargé(e) de mission à même d’animer la dynamique de projets locaux créée autour de ce dispositif.

Profil : une première expérience dans l'action sociale ou le développement social local

Conditions : 35 heures, CDD d'un an, poste à Cayenne avec des déplacements fréquents sur le département

CV et LM à transmettre avant le 15 octobre 2018.

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Agent-e de médiation sociale, Ville de Saint-Fons (69)

La Mairie de Saint-Fons recrute un agent de médiation sociale en convention adulte-relais (CDD d'1 an).

Missions : Assurer une présence de proximité sur les espaces publics, dans les transports en commun et les espaces culturels, prévenir et gérer les conflits sur les espaces publics, gérer les conflits de voisinage, orienter vers les services publics. Un attention particulière sera portée au public 12-25 ans et à leur famille.

Profil : Sens relationnel dévelopé, capacité à travailler en équipe, distanciation, très grande adaptabilité aux usagers et aux situations (risques forts de tensions), sens du service public.

Conditions de travail : Formation en médiation souhaitée, travail en extérieur, 35 heurs hebdomadaires.

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Médiateur-trice social-e, Ville de Saint-Fons (69)

Au sein du service de médiation sociale, la Mairie de Saint-Fons recrute un-e médiateur-trice social-e en CDI pour assurer une mission "d'aller vers", d'orientation et de suivi des jeunes de 12 à 25 ans en rupture sociale, scolaire et familiale.

Missions : Assurer une présence de terrain dans les espaces publics fréquentés par les jeunes, aller à leur rencontre, recevoir ces jeunes de manière individualisée (analyse des problématiques rencontrées, orientation), assurer un travail de lien avec les parents et les acteurs locaux de la jeunesse, prévenir et gérer les conflits intergénérationnels sur les espaces publics et privé (bailleurs).

Profil : Titulaire d'un diplôme (ou équivalent) dans les champs de l'éducation, de l'animation ou du travail social. Expérience dans l'éducation ou l'accompagnement de jeunes en difficulté. Bonne connaissance des institutions partenaires et des politiques éducatives et sociales, capacité à travailler en réseau avec des partenaires divers, capacité à analyser des situations complexes, grande capacité d'écoute et compétences relationnelles.

Conditions de travail : Poste ouvert aux titulaires et non titulaires, rémunération selon la grille d'animateur territorial de la fonction publique. Travail 38h/semaine avec des RTT. Disponibilité certaines soirées et samedi.

Candidatures à envoyer jusqu'au 7 septembre 2018. Postes à pourvoir le 1er octobre 2018.

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AMI, chargé-e de développement associatif, Compiègne (60)

L'AMI recrute un-e chargé-e de développement associatif.

Missions : Favoriser l'émergence, l'accompagnement et la gestion de projets locaux, réaliser les bilans et évaluer les projets, développer les relations de communication avec les acteurs institutionnels, professionnels et associatifs, assister et conseiller la direction.

Profil : Master en droit, sciences politiques ou gestion de projets, connaissance de la vie associative, connaissances confirmées en politique de la ville, droit des étrangers et lutte contre les discriminations. Capacité de gestion de projets partenariaux, capacités rédactionnelles et de synthèse, expérience dans l'animation de groupes d'adultes. Permis de conduire.

Conditions de travail : CDI 35 h/semaine, rémunération mensuelle brute : 2000 €.

Poste à pourvoir en août/septembre 2018.

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Médiateur-trice à l'Ecole, Optima, Paris (75)

L'association Optima recrute un-e médiateur-trice social-e en milieu scolaire en convention adulte-relais.

Missionscontribuer à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier et l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne.

Profil : Bac + 2, connaissance du milieu scolaire, capacité d'adaptation et de communication, prise de recul. Permis B exigé.

Conditions de travail : CDD d'1 an en convention adulte-relais, période de formation au poste prévue.

Candidature à envoyer avant le 14 juillet.

Prise de poste dès septembre 2018.

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Animateur-trice de développement territorial, Optima, Paris (75)

L'association Optima recrute un-e animateur-trice en CDD de 19 mois (convention adulte-relais), pour accompagner le développement des Conseils Citoyens en Ile-de-France et favoriser leur organisation et leur fonctionnement dans le respect du principe d'indépendance.

Missions : Favoriser la structuration, le développement et le fonctionnement autonome du Conseil Citoyen, la participation du Conseil Citoyen aux instances de pilotage de la politique de la ville, et accompagner les initiatives du Conseil Citoyen.

Profil : Niveau bac + 2, sens de la communication, capacité d'adaptation, compétenecs en gestion de projets.

Conditions de travail : Temps de travail en journée du lundi au vendredi (avec temps en soirée et weekend liés aux disponibilités des membres bénévoles des Conseils Citoyens)

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Directeur-trice, association ARIFA, Clichy-sous-Bois / Montfermeil (93)

L’ARIFA, association de médiation sociale et culturelle, a pour but de développer toutes actions sociales et culturelles auprès des habitants de Clichy-sous-Bois et Montfermeil pour favoriser leur accès aux droits et leur insertion dans la vie collective par une meilleure information dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la culture, de l’habitat et de l’environnement.

Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur/la directrice est chargé-e de la mise en oeuvre du projet associatif.

Missions : Développer et piloter le projet associatif, diriger l'équipe salariée (11 personnes) avec l'aide de la coordinatrice et veiller à sa qualification et sa formation, construire les budgets et négocier les partenariats financiers, inscrire l'association dans les réseaux professionnels de la médiation sociale et de la politique de la ville.

Profil : Connaissance du fonctionnement des associations et de leur financements, connaissance des quartiers en politique de la ville, compétences de management d'équipe, gestion administrative et financière, expérience solide en ingéniérie de projets, recherche de financements et gestion de budgets.

Conditions de travail : CDI statut cadre, salaire brut mensuel de 2600€ à discuter selon expérience.

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Médiateur-trice social-e, Caféméléon, Béthune (62)

Le Caféméléon recrute un-e médiateur-trice social-e en contrat adulte-relais.

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Médiateur-trice social-e en santé, Ligue de l'enseignement, Fontenay-sous-Bois (94)

La Ligue de l'enseignement du Val-de-Marne recrute un-emédiateur-trice en santé.

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Agent de prévention et de médiation, Trappes (78)

La Ville de Trappes en Yvelines recrute un agent de prévention et de médiation (statut : fonctionnaire ou contractuel de droit public).

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Médiateur Santé, Calais (62)

La ville de Calais recrute un médiateur santé (contrat adulte relais).

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