Offres d'emploi en médiation sociale

La médiation sociale recrute !


Nous publions ici des offres d'emploi en médiation sociale : médiateurs sociaux, coordonnateurs d'équipe, chefs de service, directeurs/trices etc..

Si vous souhaitez publier vos offres sur notre site, il vous suffit de nous envoyer un message par mail avec le descriptif du poste, en précisant la date limite de candidature et les coordonnées de la personne en charge du recrutement.

Ce service est ouvert à tous les dispositifs de médiation sociale, qu'ils soient adhérents au réseau ou non.

Guyane - Chef(fe) de projet médiation sociale, Centre de ressources Politique de la ville (CRPV)

Le Centre de Ressources Politique de la Ville de Guyane recrute, dans le cadre d'un projet dans le cadre d’une expérimentation nationale piloté par France Médiation et le CGET, un(e) Chef(fe) de projet médiation sociale à même d’animer localement la médiation sociale en milieu scolaire. Ce dispositif global intègre les différentes formes de médiation sociale pertinentes en milieu scolaire : médiation école-famille, médiation par les pairs, médiation sociale aux abords des établissements scolaires et aborde, de manière globale, les questions de violences, d’incivilités et de décrochage scolaire et favoriser le développement des comportements citoyens.

Consultez le profil de poste

Les candidatures sont à adresser (CV + LM) à : comptabilite.crpvguyane@gmail.com avant le 15 janvier 2018. Poste à pourvoir dès que possible.

L’instruction des candidatures nécessite obligatoirement un CV et une LM.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme Audrey LEEMANN, Responsable du Pôle Innovation Sociale au 05.94.28.79.43

Dijon, l'AGDM recrute un.e Chef.fe de service

L’Association Grand Dijon Médiation (AGDM) assure des interventions de médiation sociale sur le territoire de la métropole dijonnaise. 

Missions : Sous l’autorité du directeur,

  • vous organisez et pilotez l’activité opérationnelle. 
  • Vous contrôlez, soutenez l'activité des coordonnateurs et des médiateurs (18).
  • Vous avez un rôle d'interface entre le service et les partenaires extérieurs (communes, bailleurs, etc…). Vous représentez le service dans diverses instances officielles.
  • Vous assurez la rédaction de nombreux écrits (compte rendus, rapports, etc.).

Profil : Diplômé de niveau 2. Expérience significative en médiation sociale ou dans le secteur de l’intervention sociale, médico-sociale, sanitaire, éducation populaire voire autre secteur associatif. Permis B exigé.

Conditions : CDI Temps plein. Statut cadre. Pas de convention collective. Poste basé à Dijon. Date d’embauche : mai 2018.

Consultez le profil de poste pour savoir comment postuler.

 

La Ville de Pamiers (09) recrute 3 agents adulte-relais chargés de « médiation sociale » à temps complet pour le service Médiation - Prévention. (H/F)

 Consultez le profil de poste.

Le CCAS de Bordeaux recrute un.e médiateur.trice social.e, CDD, 6 mois, dispositif CORIST

Le CCAS de la Ville de Bordeaux recherche un médiateur social (H/F) pour intervenir sur un dispositif spécifique qui consiste à aller au devant des personnes signalées en situation complexe sur l'espace public ou dans leur logement sur le territoire communal. 

Le service est composé de deux travailleurs sociaux, de deux médiateurs dont un déjà en poste depuis plusieurs années et d'un responsable ayant lui même une formation en médiation.

Outre l'entrée en contact avec les publics, le poste nécessite de développer le travail en commun au sein de l'équipe et le partenariat vers un grand nombre de partenaires qui interviennent auprès des personnes en grande vulnérabilité. 

Le poste est proposé sous forme d'un contrat de six mois dans un premier temps. 

Profil de poste

 

Candidature à envoyer à Laurent CHIVALLON, Directeur des Nouvelles Solidarités, Direction de l'Insertion, Mairie de Bordeaux : l.chivallon@mairie-bordeaux.fr

URGENT, l'ALTM recrute un(e) Médiateur(rice) Social(e), sur un CDD de 3 ans, à temps plein, en contrat Adulte-relais

Spécialiste de la Médiation Sociale depuis plus de 10 ans, l’Agence Lyon Tranquillité Médiation (ALTM) assure une présence de proximité par des professionnels sur les territoires prioritaires de l'agglomération lyonnaise.

Sa mission s’oriente sur la réparation ou la création du lien social entre les populations et sur l’apport d’une réponse mutualisée aux problématiques de prévention de la délinquance et de cohésion sociale. 

L’ALTM recherche donc un(e) Médiateur(rice) Social(e) sur : poste en contrat Adulte Relais, à pourvoir au 26 décembre 2017.

Critères d'éligibilité du contrat Adulte-relais

  • être agé.e de + de 30 ans, 
  • être sans emploi ou bénéficiant, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi,
  • résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

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Candidatures (C.V et lettre de motivation indispensable) à recevoir, avant le 08 décembre 2017. 

L'AGDM, recrute 3 Médiateurs-trices sociaux-les, CDD 3 mois, Dijon

L'Association Grand Dijon Médiation (AGDM) recrute 3 médiateurs-trices sociaux-les à temps plein pour un CDD de trois mois.

Missions : Prévenir et gérer les conflits inhérents à la vie quotidienne des habitants dans l’espace public et le parc de logements des bailleurs sociaux. Contribuer à créer, entretenir, restaurer des liens entre les habitants et les institutions.

Assurer une présence visible et rassurante par des tournées pédestres dans les rues, les lieux publics et les quartiers les plus sensibles. Intervenir sur des sites ciblés de la Métropole dijonnaise dont les quartiers prioritaires et territoires de veille de la politique de la ville. Assurer la rédaction de comptes rendus quotidiens et de rapports circonstanciés de qualité. Participer à divers projets en lien avec les habitants.

Conditions de travail : Horaires fixes. Du mardi au samedi. Amplitude de 16h à 0h. Salaire mensuel brut : 1604,18 € bruts.

Profil : Diplôme de niveau IV, de préférence dans le champ de la médiation, de l’éducation, de l’animation ou du sport. Expérience dans un de ces secteurs d’activités.Permis B exigé.

Candidatures à envoyer à contactmediation@agdm.fr.

URGENT pour le 6 décembre : L'ALTM recrute un(e) médiateur(trice) social(e) marches exploratoires, CDD 1 an pour un mi-temps évolutif, Saint-Etienne.

L’Agence Lyon Tranquillité Médiation (ALTM), fondée en 2004, exerce des activités de médiation sociale sur les territoires prioritaires des villes de Lyon et Saint-Etienne.

Sa mission s’oriente sur la réparation ou la création du lien social entre les populations et sur l’apport d’une réponse mutualisée aux problématiques de prévention de la délinquance et de cohésion sociale.

Placée sous l’autorité directe d’une Responsable de Service, vous exercez vos activités de médiation sociale dans le cadre d’un projet de marches exploratoires de femmes. Ce projet national, porté par le réseau national de la médiation sociale, France Médiation, vise à accompagner les femmes de trois quartiers prioritaires de Saint-Etienne à devenir de véritables actrices de leur environnement urbain quotidien et à se réapproprier l’espace public et citoyen.

Vous vous inscrirez dans le cadre d’une équipe projet constituée en lien avec le service politique de la ville de la Ville de Saint-Etienne. A ce titre, vous devrez disposez de compétences en matière de conduite et d’accompagnement de projet.

Consulter le profil de poste.

Par ailleurs, une réunion d'information collective relative à cette offre d'emploi se tiendra le mercredi 22 novembre à 10 h 00, dans les locaux de l'ALTM :

Agence Lyon Tranquillité Médiation (ALTM)

23 rue Renan 69007 LYON

Tél : 04.72.52.23.84.

Le CLAVIM recrute un.e Médiateur.trice des espaces urbains à Issy-les-Moulineaux, 92

Le Centre de Loisirs et d'Animation de la Ville d'Issy les Moulineaux (CLAVIM), département du 92, recrute un.e Médiateur.trice des espaces urbains.

Les missions du poste seront d'assurer une médiation urbaine et sociale de proximité (assistance, prévention, médiation et service) dans les espaces suivants :

  • les espaces verts (parcs, squares, jardins et aires de proximité)
  • les espaces urbains en lien avec les commerçants, les structures de proximité et les gardiens d’immeubles (en priorité les secteurs d’habitat social, les commerces, les complexes sportifs, etc.).

Le poste est à pourvoir, dans un premier temps, en CDD de 18 mois. 

Rémunération : 1 800 euros bruts.

Vous pouvez consulter le profil de poste ici.

Chef d'équipe des médiateurs (H/F) - Direction de la Prévention de la ville de Roubaix

Le chef d'équipe médiateur contribue au développement des activités de médiation sociale sur les secteurs d'intervention définis en lien avec les partenaires stratégiques du dispositif. Dans ce cadre, le chef d'équipe assure les missions suivantes :

Management de l'équipe des médiateurs sociaux :

- organise les activités de médiation sociale au regard des besoins

- transmet les consignes aux médiateurs sociaux référents et organise les parcours de médiation en lien avec les médiateurs sociaux référents

- conseille les médiateurs sociaux référents sur leur pratique professionnelle

- veille à la bonne réalisation des missions confiées par les partenaires du dispositif

- est garant du respect du cadre disciplinaire de la structure porteuse du dispositif de médiation sociale

- est garant de la sécurisation des actions menées sur le terrain

- évalue les compétences professionnelles des médiateurs sociaux référents

- est force de proposition concernant les besoins en formation

Travail partenarial :

- est référent auprès des partenaires stratégiques

- rencontre régulièrement les partenaires

- est référent du dispositif pour les services de la sécurité publique en cas de besoins

- est force de proposition auprès de la direction pour l'amélioration du partenariat stratégique

Missions transversales :

- participe au briefing des équipes sur chaque secteur d'intervention

- participe aux réunions de direction hebdomadaire

- force de proposition sur l'amélioration des outils de management organisationnel

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Le Groupe SIA recrute 4 médiateurs(trices) (H/F) en CDI

 Rattaché(e) au Responsable Développement Social et Médiation, vous contribuez au renforcement du lien de proximité entre les locataires et l’entreprise. Vous contribuer à la satisfaction des clients locataires et veiller à maintenir une bonne image de l’entreprise.


Vos principales missions seront de :
· Assurer l’accueil sur le terrain des clients insatisfaits,
· Mettre en oeuvre les outils de prévention en matière de traitement des troubles du voisinage et d’incivilités : évaluer la situation, mener des enquêtes de voisinage, rencontrer les plaignants,
· Proposer des solutions d’amélioration au bien être des locataires,
· Participer au développement de projets contribuant à renforcer le lien social et à encourager le « mieux-vivre ensemble » au sein des résidences.
Votre profil :
De formation BAC+2/3 dans le domaine social, vous justifiez de deux ans minimum d’expérience dans une fonction similaire.
Vous maitrisez la réglementation liée aux troubles du voisinage. Votre sens de la pédagogie, votre écoute et votre aisance relationnelle contribueront à votre réussite dans cette fonction.

Nous vous remercions d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par mail à Sabine OUICHOUA – Service Développement des Ressources Humaines ress-humaines@groupe-sia.com (avec pour objet : candidature poste médiateur(trice).
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.
Notre entreprise, engagée en faveur de l'égalité de traitement et de la diversité, a été récompensée du Trophée d’Or de l’Economie Responsable Alliances en 2011 et a obtenu le Label Diversité en 2015.

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Médiateur-trice social-e en milieu scolaire, Citéo, Lille (59)

Citéo recrute un-e médiateur-trice social-e en milieu scolaire. Le médiateur social agit en coopération avec un ensemble d'acteurs (communauté éducative, familles, collectivités, etc...) et contribue à :
- la prévention et la gestion des situations de harcèlement
- la prévention du décrochage scolaire
- la valorisation des potentiels des élèves
- l'animation de modules de sensibilisation (ex : comportements citoyens dans les transports en commun, etc...)

Ce poste est exclusivement ouvert à des candidats éligibles en contrat adulte-relais (être âgé de plus de 30 ans, résider en territoire politique de la ville, être demandeur d'emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE) et répondant aux exigences en termes de compétences.

Poste vacant, à pourvoir dans les meilleurs délais.

Adressez votre CV à jour indiquant votre date et lieu de naissance et une lettre de motivation manuscrite à : m.delmotte@citeo.org

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Médiateur-trice social-e "chantiers / vie de la cité", Citéo Tempo, Lille (59)

Citéo recrute un-e médiateur-trice social-e "chantiers / vie de la cité". Le médiateur social intervient sur différents dispositifs auprès d'habitants, d'usagers de services, avec un premier niveau d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et de suivi, à la gestion de conflits ou de situations à risques pré-identifiés pour améliorer durablement les relations interpersonnelles et avec les institutions et contribuer au mieux vivre et agir ensemble.

Il agit en coopération avec l'ensemble des acteurs du territoire (collectivités, bailleurs, associations, entreprises, etc...) et contribue à :
- la tranquillité publique et la jouissance paisible des espaces ouverts au public, une relation sereine entre les différents acteurs du territoire (habitants, commerçants, bailleurs, etc...)
- l'appropriation, la valorisation et l'attractivité du territoire
- la résolution des problématiques spécifiques
- la gestion des conflits d'usage et de voisinage
- l'implication des habitants à la vie du territoire

Ce poste est exclusivement ouvert à des candidats éligibles en contrat adulte-relais (être âgé de plus de 30 ans, résider en territoire politique de la ville, être demandeur d'emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE) et répondant aux exigences en termes de compétences. 

Poste vacant, à pourvoir dans les meilleurs délais.

Adressez votre CV à jour indiquant votre date et lieu de naissance et une lettre de motivation manuscrite à : m.delmotte@citeo.org

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Agent-e de médiation sociale, coordinateur-trice, Vannes Golfe Habitat (56)

 L'Office Public de l'Habitat de la communauté d'agglomération "Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération" recherche un-e agent-e de médiation sociale en CDI à temps plein

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Médiateur-trice du numérique, FACE Calaisis, Calais (62)

Description de l'offre :

Vous êtes autodidacte, passionné(e), ou très à l'aise avec les technologies du numérique.
Vous travaillerez sur la sensibilisation, l'appropriation, la formation, l'orientation des personnes concernées par la
fracture numérique qu'elle soit dûe à un manque matériel ou à un manque de connaissances.
Concerné(e) par les questions de l'exclusion, vous avez envie de travailler sur toutes les questions de société liées à
l'usage du numérique.
Vous travaillerez en amplitude de 9h à 19h, et serez amené(e) à travailler le samedi matin.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat adulte-relais.
Voir les conditions liées à ce type de contrat : www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019

Compétences du poste :
- Accueillir les personnes
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions, de
concertation ou de consultation, ...
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)
- Proposer des axes d'évolution
- Réaliser un suivi d'activité
Qualités professionnelles :
Autonomie
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Détails :
Lieu de travail : 62193 - CALAIS
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 12 Mois
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Salaire indicatif : Horaire de 9.76 Euros
Qualification : Employé non qualifié
Conditions d'exercice : Travail le samedi
Expérience : Débutant accepté
Formation : Bac ou équivalent Culture générale Souhaité
Effectif de l'entreprise : 10 à 19 salariés
Secteur d'activité : organisation par adhesion volontaire
Envoyez vos candidatures à : c.limousin@fondationface.org

Chef-fe de service de médiation, Ville de Charleville-Mézières (08)

La Ville de Charleville-Mézières recherche un-e chef-fe de service de médiation à temps complet

Date limite de candidature : 15/09/2017

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Agent-e de médiation et de prévention, Ville de Charleville-Mézières (08)

La Ville de Charleville-Mézières recherche 3 agent-e-s de médiation et de prévention à temps complet.

Date limite de candidature : 15/09/2017

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Chargé-e d'accueil, d'accès aux droits et de médiation sociale, Association LuCaRne (75)

L'association LuCaRne recherche un-e chargé-e d'accueil, d'accès aux droits et de médiation sociale en contrat Adulte-Relais à temps plein pour une période d'1 an.

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Agent-e de médiation social en contrat Adulte-Relais, Ville de Saint-Fons (69)

La Ville de Saint-Fons recrute un-e agent-e de médiation sociale en contrat Adulte-Relais pour un CDD de 7 mois à temps plein.

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Médiateur-trice social-e, Ville de Saint-Fons (69)

La ville de Saint-Fons recrute un-e médiateur-trice social-e.

Poste à pourvoir au 2 novembre 2017.

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Animateur-trice médiateur-trice, association AJIR, Herblay (95)

L'association AJIR recrute un-e animateur-trice médiateur-trice à temps plein en contrat adultes-relais

Missions : Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. Informer et accompagner les habitants dans leurs démarches. Faciliter le dialogue entre services publics et usagers (notamment entre parents et services accueillant leurs enfants). Sensibiliser les habitants pour améliorer et préserver le cadre de vie.

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Assistant-e de communication, Citéo, Lille (59)

Citéo recrute un-e assistant-e de communication en CDD d'un an.

Missions : à partir de la charte graphique, contribuer à la conception ou à l'actualisation des outils de communication externe et interne : print, web. Animer et mettre à jour le site internet et le site intranet de Citéo. Participer à la communication de l'entreprise : newsletters, affichage, lettres d'informations print, etc. Animer les réseaux sociaux. Contribuer à l'organisation d'évènements. Organiser et/ou participer à des évènements de prospections (salons, forums de l'emploi...) et en faire le bilan.

Profil : Formation supérieure en communication, à partir du niveau Master (bac+4), très bonne expression orale et écrite, très bonne maîtrise des logiciels de PAO et du Pack Office, très bonne maîtrise du web et des réseaux sociaux, curiosité, créativité, réactivité, rigueur et sens de l'organisation, autonomie, sens de l'initiative, très bon relationel, capacité à travailler en équipe, sensibilité à l'implication citoyenne et sociale.

Conditions de travail : Rémunération selon expérience. Tickets restaurants. Remboursement à 50% des frais de transports. Lieu de travail : 71, rue de Paris, 59000 Lille. Prévoir déplacements. CDD évolutif en CDI.

Les dossiers de candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 15 août 2017 à : Véronique Baret, Directrice des Ressources Humaines : v.baret@citeo.org

Prise de poste au 1er septembre 2017

Animateur-trice de conseil citoyen, association Optima, Paris (75)

L'association Optima recrute un animateur-trice/accompagnateur-trice pour le conseil citoyen de Paris 20ème.

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Sos Hépatites Fédération, Médiateur-trice santé, Paris (75)

SOS Hépatites Fédération recrute un-e médiateur-trice santé en CDD de 12 mois renouvelable.

Candidature avant le 7 août 2017.

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Médiateur social, Communauté de communes de la Côtière, Montluel (01)

La communauté de communes de la Côtière recrute un-e médiateur-trice social-e en CDD d'1 an renouvelable (adulte-relais).

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Directeur, GLEAM, Laval (53)

L'association GLEAM recrute son/sa directeur-trice.

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Médiateur-trice social-e, Association Optima, Saint-Denis (93)

L'association Optima recrute un-e médiateur-trice social-e en milieu scolaire à Saint-Denis.

MissionsDans un collège ou une école élémentaire, vous contribuez à la prévention des incivilités, des comportements violents et du harcèlement à l'école, à la prévention des décrochages scolaires notamment par le développement de la relation école-famille-quartier et l'ouverture sur le monde professionnel et à la valorisation des potentiels des élèves par l'expression culturelle, sportive et citoyenne.

Profil : Expérience exigée d'1 an, Bac + 2 ou équivalent souhaité, Permis B exigé.

Conditions de travail : CDD de 2 ans, 35 heures hebdomadaires.

Recrutement urgent

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Médiateur-trice en santé, Les Forges, Nantes (44)

L'association Les Forges recrute un-e médiateur-trice en santé en CDD de 6 mois (évolutif en CDI) pour contribuer à lutter contre les inégalités d'accès aux soins et à la prévention des personnes d'origine roumaine vivant sur les terrains de transition, dans le cadre du Programme National de Médiation Sanitaire et en partenariat avec Médecins du Monde. 

Missions : Le poste s'articule autour de 2 axes d'intervention : développer les connaissances et capacités des personnes d'origine roumaine vivant sur les terrains de transition pour un accès autonome aux soins et à la prévention dans les services de santé. Mobiliser les acteurs de la santé, favoriser leur mise en réseau et contribuer à une meilleure connaissance du public ciblé pour améliorer leur accueil et leur suivi.

Profil: Maîtrise du roumain, connaissance du public, connaissance du tissu institutionnel et associatif local, connaissance du domaine de l'éducation à la santé et du système de santé et de protection sociale français; capacité d'écoute, d'empathie, d'adaptation et d'autonomie.

Conditions de travail: CDD de 6 mois évolutif en CDI en fonction des financements. Déplacements fréquents sur l'agglomération nantaise. Permis B exigé.

Prise de poste courant juin 2017.


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Médiateur-trice social-e et culturel-le, ARIFA, Clichy-sous-Bois/ Montfermeil (93)

L'association ARIFA recrute un-e médiateur-trice social-e et culturel-le en convention adulte-relais (CDD).

Missions: Accueil, orientation, accompagnement du public dans ses démarches administratives, participation aux évènements du quartier et aux réunions de partenaires locaux.

Profil: Expérience en médiation ou en accompagnement des publics en difficulté, connaissance des quartiers, de l'environnement associatif et institutionnel, maîtrise de l'outil information et bureautique, langue exigée : turc ou anglais.

Conditions de travail: convention adulte-relais en CDD, 35 heures hebdomadaires.

Poste à pourvoir dès que possible.

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Médiateur-trice social-e, Mairie de Fourmies (59)

La Mairie de Fourmies recrute 2 médiateurs-trices sociaux-ales en CDD renouvelable.

Poste à pourvoir pour le 11 août.

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Médiateur-trice social-e, Ville d'Ivry-sur-Seine (94)

La Ville d'Ivry-sur-Seine recrute un-e médiateur-trice social-e au sein de son service "Prévention, Médiation et Tranquillité publique".

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Médiateur-trice social-e, ADSEA, Buxerolles (86)

La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne- ADSEA 86- recrute un-e médiateur-trice social-e en CDI et un-e médiateur-trice social-e en CDI en convention adulte-relais.

Postes à pourvoir à compter du 15 septembre. Candidatures à envoyer avant le 4 juin 2017.

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