Offres d'emploi en médiation sociale

La médiation sociale recrute !


Retrouvez les dernières offres d'emploi en médiation sociale : médiateurs sociaux, coordonnateurs d'équipe, chefs de service, directeurs/trices etc..

Si vous souhaitez publier vos offres sur notre site, il vous suffit de nous envoyer un message par mail avec le descriptif du poste, en précisant la date limite de candidature et les coordonnées de la personne en charge du recrutement.

Ce service est ouvert à tous les dispositifs de médiation sociale, qu'ils soient adhérents au réseau ou non.

Directeur-trice, association ARIFA, Clichy-sous-Bois / Montfermeil (93)

L’ARIFA, association de médiation sociale et culturelle, a pour but de développer toutes actions sociales et culturelles auprès des habitants de Clichy-sous-Bois et Montfermeil pour favoriser leur accès aux droits et leur insertion dans la vie collective par une meilleure information dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la culture, de l’habitat et de l’environnement.

Sous l'autorité du conseil d'administration, le directeur/la directrice est chargé-e de la mise en oeuvre du projet associatif.

Missions : Développer et piloter le projet associatif, diriger l'équipe salariée (11 personnes) avec l'aide de la coordinatrice et veiller à sa qualification et sa formation, construire les budgets et négocier les partenariats financiers, inscrire l'association dans les réseaux professionnels de la médiation sociale et de la politique de la ville.

Profil : Connaissance du fonctionnement des associations et de leur financements, connaissance des quartiers en politique de la ville, compétences de management d'équipe, gestion administrative et financière, expérience solide en ingéniérie de projets, recherche de financements et gestion de budgets.

Conditions de travail : CDI statut cadre, salaire brut mensuel de 2600€ à discuter selon expérience.

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Coordinateur-trice d'activités de médiation sociale et de projets d'actions participatives, association Lille Sud Insertion (59)

L'association Lille Sud Insertion (LSI) recrute un-e coordinateur-trice de projets pour son pôle "Médiation sociale et actions de proximité citoyennes".

Missions : Ingéniérie de projets, recherche de financements, planification et mise en oeuvre opérationnelle des actions, gestion d'équipe, animation du réseau de partenaires, communication et promotion des actions réalisées.

Profil : Niveau Bac + 2 minimum, expérience professionnelle indispensable, autonomie, capacité d'adaptation et polyvalence. Connaissance de la médiation sociale, du développement social local, des questions de participation citoyenne et des politiques publiques locales. Expérience en gestion de projets, en approches pédagogiques participatives, en animation de réseau. Permis B exigé.

Conditions de travail : CDI à temps complet, salaire selon expérience et qualification (entre 2141 minimum et 2519 maximum).

Prise de poste entre juillet et septembre 2018.

Candidatures à envoyer avant le 20 mai 2018.

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Médiateur-trice Santé, Association Basiliade, Paris (75)

L'association Basiliade (Paris 18eme) recrute pour son service URACA (prévention sociale et sanitaire en direction des publics africains) un-e médiateur-trice social-e à emps partiel (28h/semaine).

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Médiateur-trice social-e, ALTM, Lyon (69)

L'ALTM recrute un-e médiateur-trice social-e en CDI à temps plein.

Missions : assurer une présence régulière, dissausive et rassurante auprès des habitants ou usagers, gérer les conflits en temps réel ou en temps différé, analyser les besoins des habitants et les orienter vers les structures adaptées à leurs besoins, repérer les dysfonctionnements et les dégradations.

Profil : Niveau BAC minimum, diplôme en médiation sociale apprécié, connaissance du tissu urbain lyonnais et du réseau partenarial apprécié, capacité d'adaptation à tout type de public, patience, empathie, ouverture d'esprit, maîtrise de l'écrit et des outils bureautiques.

Conditions de travail : Contrat en CDI à temps plein (35h), amplitude horaire comprise entre 8h30 et 21 h, du lundi au samedi, travail d'extérieur, plan de formation annuel, mutuelle de santé.

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Médiateur-trice social-e, ALTM, Saint-Etienne (42)

L'ALTM recrute un-e médiateur-trice social-e en CDI à temps plein.

Missions : assurer une présence régulière, dissausive et rassurante auprès des habitants ou usagers, gérer les conflits en temps réel ou en temps différé, analyser les besoins des habitants et les orienter vers les structures adaptées à leurs besoins, repérer les dysfonctionnements et les dégradations.

Profil : Niveau BAC minimum, diplôme en médiation sociale apprécié, connaissance du tissu urbain lyonnais et du réseau partenarial apprécié, capacité d'adaptation à tout type de public, patience, empathie, ouverture d'esprit, maîtrise de l'écrit et des outils bureautiques.

Conditions de travail : Contrat en CDI à temps plein (35h), amplitude horaire comprise entre 8h30 et 21 h, du lundi au samedi, travail d'extérieur, plan de formation annuel, mutuelle de santé.

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Médiateur-trice social et de prévention, Communauté de Communes de la Côtière, Montluel (01)

La Communauté de communes de la Côtière recrute un-e médiateur-trice social-e en CDD d'1 an renouvelable.

Recrutement au plus tard le 30 juin 2018.

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Responsable adjoint-e service politique de la ville, Compiègne (60)

La ville de Compiègne recrute un-e responsable adjoint-e du service politique de la ville, chargé notamment de l'encadrement de l'équipe de médiation urbaine.

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Coordinateur-trice d'équipe de proximité, Citéo, Ile-de-France

Citéo recrute un coordinateur-trice pour encadrer une équipe de médiateurs chantier/agents de proximité déployée dans le cadre des travaux de réalisaton de la ligne du Tram 9 (Paris-Orly).

Missions : Coordonner la mission de proximité (assurer l'interface avec la maîtrise d'oeuvre et la maîtrise d'ouvrage, être l'interlocuteur privilégié des acteurs institutionnels parties-prenantes du projet, planifier et suivre la réalisation de la prestation dans le respect du cahier des charges, contribuer à l'évaluation et à l'amélioration de l'offre de services). Manager les membres de l'équipe de proximité (4 personnes).

Profil : Titulaire d'un bac + 3 (urbanisme, développement social et urbain, ingéniérie de projets), expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou connexe, rigueur et sens de l'organisation.

Conditions de travail : CDI à temps plein, statut TAM, poste basé à Paris avec déplacements sur les territoires d'intervention de l'association, rémunération selon expérience.

Candidatures à envoyer avant le 4 avril 2018.

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Médiateur-trice social littoral & école-quartier, Régie Service 13, Marseille (13)

Régie Service 13 recrute 8 postes de médiateur-trice social-e "littoral et école-quartier" en CDD de 12 mois.

Missions : Participation au mieux vivre ensemble sur les espaces littoraux (plages, ports, commerces, etc.) avec tout publics (riverains, usagers, automobilistes, commerçants, etc.). Prévention des incivilités et veille au bon respect des règles de sécurité sur le littoral. Prévention des incivilités et participation au maintien de la tranquillité publique aux abords directs des établissements scolaires. Rappel des règles de vie en société. Déclenchement, si nécessaire, des interventions appropriées (force de l’ordre, pompiers, etc.)

Conditions de travail : Temps partiel (26 h hebdomadaires), CDD de 12 mois, contrat PEC (Parcours Emploi Compétences).

Postes à pourvoir à partir du 16 avril 2018.

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Médiateur-trice social-e urbain, Régie Service 13, Marseille (13)

Régie Service 13 recrute 5 postes de médiateur-trice social-e urbain en CDD de 10 mois.

Missions : Lutter contre les conflits d’usage sur l’espace public et dans les parties communes par le dialogue, le rappel à la règle et au règlement intérieur. Orienter, accompagner des habitants vers les acteurs ad hoc. Participer à la mise en place de réponses diversifiées et adaptées au contexte des conflits de voisinage. Favoriser une appropriation positive par les habitants des espaces partagés et restaurer le lien social en lien avec les partenaires locaux. Contribuer à l’actualisation du diagnostic des territoires.

Profil : Connaissance des intervenants sociaux et culturels et d’un public intergénérationnel.Expériences des situations de conflits. Capacité à s'adapter à différents publics et à travailler en équipe. Ecoute, empathie, patience, bon relationnel.

Conditions de travail : CDD de 10 mois (10 avril 2018 jusqu’au 28 février 2019), Temps plein, Postes PEC (Parcours emploi et compétences

Postes à pourvoir à partir du 10 avril 2018.

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Médiateur-trice social-e, Association Luoga, Beziers (34)

L'association Luoga recrute un-e médiateur-trice social-e en CDD de 3 ans (convention adulte-relais).

Rencontre des candidats jeudi 22 mars à Beziers.

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Médiateurs-trices de chantier, Citéo, Ile-de-France

Citéo recrute 3 médiateurs-trices de chantier/agents de proximité pour accompagner les travaux de réalisation de la ligne du Tramway 9 (reliant Paris 13è à Orly Ville).

Missions : Communiquer de façon fluide et réactive autour du chantier (expliquer aux usagers le calendrier du chantier, contribuer à limiter les impacts négatifs du chantier sur le quotidien  des usagers, faire remonter au commanditaire les informations sensibles), promouvoir la future ligne de tramway auprès des usagers et des acteurs du territoire.

Profil : Bac + 2 ou expérience significative sur un poste similaire, sens du contact et goût de la relation de service; autonomie, sens de l'organisation, discrétion; maîtrise des outils informatiques, aisance à l'oral et à l'écrit. Titulaire du permis B.

Conditions de travail : CDI à temps plein à partir de mi avril 2018. Rémunération selon expérience. Avantages annexes.

Envoi des candidatures avant le 8 avril 2018.

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Médiateur-trice Santé, Ligue de l'enseignement, Tremblay-en-France (93)

La Fédération du Val-de-Marne de la Ligue de l'Enseignement recrute un-e médiateur-trice santé basé à Tremblay-en-France.

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Agent d'information, de communication et de médiaiton de proximité, Optima, Massy-Evry (91)

L'association Optima recrute 2 agents d''information, de communication et de médiation de proximité, pour accompagner les travaux du Tram 12 Expres Massy-Evry.

Missions : Être une interface opérationnelle entre les acteurs du projet et les partenaires locaux; Favoriser l’adhésion des acteurs des territoires au projet Tram 12 Express; Limiter l’impact des travaux sur le quotidien des usagers et acteurs des territoires; Promouvoir et valoriser le projet Tram 12 Express.

Profil : Titulaire d’un bac+ 2 ou d’une expérience significative sur des fonctions similaires. Expérimenté(e) en médiation sociale, appétences concernant les enjeux des aménagements urbains et des réseaux de transport. Compétences en gestion de projet, Capacités d’organisation et de travail partenarial. Qualités relationnelles et rédactionnelles, compétences en animation.

Conditions de travail : Postes en CDI, basés à proximité des travaux du Tram 12 Express (Massy-Evry), possibilité de travail le soir et le week-end.

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Médiateur-trice social-e, ALTM, Saint-Etienne (42)

L'ALTM recrute un-e médiateur-trice social-e en CDI sur Saint-Etienne Métropole.

Missions Assurer une présence régulière, dissuasive et rassurante auprès des habitants ou usagers, gérer les conflits,  orienter les habitants ou usagers, vers les lieux ou structures adaptés à leurs besoins, observer, repèrer et recenser les dysfonctionnements ou dégradations susceptibles de troubler le bon ordre ou de créer un danger.

Profil : Niveau BAC mininum, diplômes en médiaiton sociale acceptés; connaissance des activités de médiaiton sociale; connaissance du tissu urbain lyonnais et du réseau partenarial apprécié; capacité à s'adapter à tout type de public, capacité à la prise de recul et la maîtrise de soi, empathie, autonomie, rigueur.

Conditions de travail : CDI à temps plein, amplitude horaire comprise entre 8h30 et 21 h, du lundi au samedi. Travail d'extérieur à 90%.

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Animateurs-trices de conseils citoyens, Optima, Paris 10è

L'association Optima recrute 2 animateurs-trices accompagnateurs-trices pour les 2 conseils citoyens du 10è arrondissement de Paris.

Missons : Favoriser la structuration, le développement et le fonctionnement autonome du conseil citoyen de Paris Xé, organiser la participation du conseil citoyen au suivi du projet de territoire et aux instances de pilotage de la politique de la ville,accompagner les initiatives du conseil citoyen.

Profil : Bac + 2 et/ou 1 an minimum d'expérience en animation socio-culturelle, médiation sociale, participation citoyenne. Capacités à la gestion de projet et l'animation de groupe, très bon relationnel, capacité à développer et entretenir des relations partenariales, rigueur, organisation et autonomie.

Conditions de travail : CDD de 3 ans en contrat adulte-relais, rémunération selon expérience.

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Médiateur-trice social-e, Mairie de Beuvry (62)

La Mairie de Beuvry recrute un-e médiateur-trice social-e.

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Médiateur-trice chantier, Citéo, Mitry-Maury (77)

Citéo recrute un-e médiateur-trice de chantier, basé à Mitry-Maury (77).

Missions  : Accompagner les locataires dans la réhabilitation de leur logement : assurer l'interface entre les locataires et le chantier, participer activement aux réunions de chantiers, accompagner les locataires dans l'appropriation de leur logement.

Profil : BAC/Bac +2, expérience sur un poste similaire, sens du contact et goût de la relation de service, autonomie, sens de l'organisation bonne expression orale et écrite.

Conditions de travail: CDD d'1 an évolutif en CDI. Rémunération selon expérience.

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Animateur-trice d'activités sociales et de vie locale, Association Florimont (Paris 14ème)

L'association Florimont recrute un-e animateur-trice d'activités sociales et de vie locale en CCD, en convention adulte-relais.

Le poste est à pourvoir à partir du 1er mars 2018.

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Médiateur social, ALTM, Lyon (69)

L'association ALTM recrute un-e médtaieur-trice social-e en CDD de 12 mois à mi-temps.

Missions : présence active de proximité dans les espaces publics (information, orientation des habitants, accompagnement des personnes en situation de détresse sociale), gestion des conflits, mise en relation et développement du partenariat, veille technique (repérage des dysfonctionnements et des dégradations, actions de sensibilisation), reporting.

Profil : Niveau BAC minimum, débutant accepté. Connaissance du tissu urbain lyonnais appréciée. Capacités d'adaptation à des publics divers. Ecoute, impartialité, neutralité. Maîtrise de l'écrit et des outils bureautiques.

Conditions de travail : CDD de 12 mois à mi-temps (17,5h hebdomadaires). Amplitude horaire de 8h30 à 21h, du lundi au samedi. Travail d'extérieur (90%). Mutuelle de santé, prime de transport, plan de formation.

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